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公司召開十屆一次職代會暨會員代表大會
發(fā)布時間：2021年03月25日
3月23日，淮鋼公司十屆一次職代會暨會員代表大會在公司煉鐵廠點名大廳隆重召開，190余名職工代表齊聚一堂，共商企業(yè)發(fā)展大計，并選舉產(chǎn)生了公司新一屆工會委員會委員和工會經(jīng)費審查委員會委員。公司總經(jīng)理蔣建平，第一副總經(jīng)理李培松，副總經(jīng)理韓黨鋒，紀(jì)委書記兼工會主席陳建龍，全國人大代表楊庚豹等 20名主席團成員在主席臺及前排就座。
會議在昂揚的國歌聲中拉開帷幕。會議期間，代表們認(rèn)真聽 取并審議了蔣建平所作的題為《咬定目標(biāo)創(chuàng)新實干 奮勇爭先善作善成 以更加優(yōu)異的成績向建黨一百周年獻禮》的總經(jīng)理工作報告；聽取并審議了李培松所作的《公司 2021年經(jīng)濟責(zé)任制方案》報告；聽取并審議了陳建龍所作的題為《牢記使命 積極作為 聚力發(fā)展 建功立業(yè) 努力開創(chuàng)新時代淮鋼工會工作新局面》的工會工作報告，審議了《公司 2016年～2020年集體合同執(zhí)行情況的報告》《公司九屆工會委員會工會經(jīng)費使用情況的審查報告》《公司九屆工會女職工委員會工作報告》《2021年—2026年集體合同》《公司安全生產(chǎn)、勞動保護專項合同》《公司女職工權(quán)益保護專項集體合同》等六份書面報告。會議審議通過了以上六份報告和三份合同文件。
蔣建平在總經(jīng)理工作報告中，客觀總結(jié)了 2020年度工作完成情況。圍繞 2021年任務(wù)目標(biāo)，報告提出了九條具體保障措施：一是強化安全意識，加強檢查考核，確保生產(chǎn)與作業(yè)安全；二是嚴(yán)格教育管理，推進改造升級，確保超低排放三是細化生產(chǎn)組織，在效率上下功夫，實現(xiàn)產(chǎn)量進一步提升；四是抓牢降本節(jié)支創(chuàng)新挖潛增效；五是攻堅克難，加快推進質(zhì)量改進與結(jié)構(gòu)調(diào)整；六是狠抓市場研判，靈活應(yīng)對，提升經(jīng)營創(chuàng)效水平；七是強化設(shè)備及能源管理，確保生產(chǎn)順行低耗；八是高標(biāo)準(zhǔn)、快速度抓好技改項目推進；九是加強隊伍建設(shè)，提升隊伍綜合能力。
在分組討論過程中，與會代表認(rèn)真履行代表職責(zé)，就企業(yè)的發(fā)展積極建言獻策，并結(jié)合部門工作實際，中肯地提出了一系列建設(shè)性意見，得到了主席團成員的充分肯定。會上，公司領(lǐng)導(dǎo)及各黨組織書記分別向蔣建平遞交了 2021年廉政建設(shè)責(zé)任狀。
會議最后，蔣建平作題為《在新征程上加速“犇”跑》的總結(jié)發(fā)言，在充分肯定并客觀評價九份報告的同時，就公司下步工作提出了要求，指明了努力方向。他號召全體員工不忘初心，牢記使命，咬定青山不放松，腳踏實地加油干，為確保年度任務(wù)目標(biāo)的順利完成，為淮鋼更加美好的明天努力奮斗。
按照嚴(yán)格規(guī)范的選舉程序，王帥、王春龍、朱斌、劉海洋等17位同志當(dāng)選為公司十屆工會委員會委員，劉瑾、黃志虎等5名同志當(dāng)選為公司十屆工會經(jīng)費審查委員會委員，陳建龍、謝春陽兩位同志分別當(dāng)選為公司十屆工會委員會主席、副主席，莊英明同志當(dāng)選為公司十屆工會經(jīng)費審查委員會主任，齊春華同志當(dāng)選為公司十屆工會女職工委員會主任。
會議在昂揚的國歌聲中拉開帷幕。會議期間，代表們認(rèn)真聽 取并審議了蔣建平所作的題為《咬定目標(biāo)創(chuàng)新實干 奮勇爭先善作善成 以更加優(yōu)異的成績向建黨一百周年獻禮》的總經(jīng)理工作報告；聽取并審議了李培松所作的《公司 2021年經(jīng)濟責(zé)任制方案》報告；聽取并審議了陳建龍所作的題為《牢記使命 積極作為 聚力發(fā)展 建功立業(yè) 努力開創(chuàng)新時代淮鋼工會工作新局面》的工會工作報告，審議了《公司 2016年～2020年集體合同執(zhí)行情況的報告》《公司九屆工會委員會工會經(jīng)費使用情況的審查報告》《公司九屆工會女職工委員會工作報告》《2021年—2026年集體合同》《公司安全生產(chǎn)、勞動保護專項合同》《公司女職工權(quán)益保護專項集體合同》等六份書面報告。會議審議通過了以上六份報告和三份合同文件。
蔣建平在總經(jīng)理工作報告中，客觀總結(jié)了 2020年度工作完成情況。圍繞 2021年任務(wù)目標(biāo)，報告提出了九條具體保障措施：一是強化安全意識，加強檢查考核，確保生產(chǎn)與作業(yè)安全；二是嚴(yán)格教育管理，推進改造升級，確保超低排放三是細化生產(chǎn)組織，在效率上下功夫，實現(xiàn)產(chǎn)量進一步提升；四是抓牢降本節(jié)支創(chuàng)新挖潛增效；五是攻堅克難，加快推進質(zhì)量改進與結(jié)構(gòu)調(diào)整；六是狠抓市場研判，靈活應(yīng)對，提升經(jīng)營創(chuàng)效水平；七是強化設(shè)備及能源管理，確保生產(chǎn)順行低耗；八是高標(biāo)準(zhǔn)、快速度抓好技改項目推進；九是加強隊伍建設(shè)，提升隊伍綜合能力。
在分組討論過程中，與會代表認(rèn)真履行代表職責(zé)，就企業(yè)的發(fā)展積極建言獻策，并結(jié)合部門工作實際，中肯地提出了一系列建設(shè)性意見，得到了主席團成員的充分肯定。會上，公司領(lǐng)導(dǎo)及各黨組織書記分別向蔣建平遞交了 2021年廉政建設(shè)責(zé)任狀。
會議最后，蔣建平作題為《在新征程上加速“犇”跑》的總結(jié)發(fā)言，在充分肯定并客觀評價九份報告的同時，就公司下步工作提出了要求，指明了努力方向。他號召全體員工不忘初心，牢記使命，咬定青山不放松，腳踏實地加油干，為確保年度任務(wù)目標(biāo)的順利完成，為淮鋼更加美好的明天努力奮斗。
按照嚴(yán)格規(guī)范的選舉程序，王帥、王春龍、朱斌、劉海洋等17位同志當(dāng)選為公司十屆工會委員會委員，劉瑾、黃志虎等5名同志當(dāng)選為公司十屆工會經(jīng)費審查委員會委員，陳建龍、謝春陽兩位同志分別當(dāng)選為公司十屆工會委員會主席、副主席，莊英明同志當(dāng)選為公司十屆工會經(jīng)費審查委員會主任，齊春華同志當(dāng)選為公司十屆工會女職工委員會主任。