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主持人：在何達(dá)平的心目中，一個(gè)現(xiàn)代化的鋼企要立于不敗之地，必須堅(jiān)持特色發(fā)展，堅(jiān)持走新型工業(yè)的道路，作為傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)的管理者，他始終清晰地認(rèn)識(shí)到，只有重視創(chuàng)新的力量，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)才能真正地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型突破。
    走在淮鋼現(xiàn)代化的廠區(qū)內(nèi)，第一感覺(jué)就是整潔干凈，噪音低，無(wú)污染，找不到一點(diǎn)傳統(tǒng)鋼廠的模樣，淮鋼通過(guò)科技研發(fā)，先后淘汰了小電爐、小高爐、小燒結(jié)等落后的生產(chǎn)工藝和裝備，全面設(shè)計(jì)和采用了全新工藝設(shè)備，大大提升了資源循環(huán)利用的水平。
    何達(dá)平：我們認(rèn)為所有的排放的污染的物質(zhì)都是我們的資源，在治理環(huán)境的同時(shí)把這些有效回收，這樣就可以做到環(huán)境治理好了，我們的成本不增加還有利潤(rùn)。
    主持人：自主創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，在何達(dá)平眼里，人才是不可忽缺的因素。王忠英原本是鋼鐵研究總院的一名博士，幾年前來(lái)淮鋼參與一次科研活動(dòng)，給何達(dá)平留下了深刻印象。他多次找王忠英談心，希望他留在淮鋼，甚至幾次去北京登門(mén)相邀，被打動(dòng)的王忠英最終選擇了淮鋼，僅僅兩年，他就開(kāi)發(fā)了67個(gè)高附加值的產(chǎn)品，為公司帶來(lái)7800萬(wàn)元的效益。
   王忠英：（淮鋼公司副總經(jīng)理、總工程師）他知道，作為一個(gè)傳統(tǒng)企業(yè)，沒(méi)有現(xiàn)代技術(shù)支撐的話，很難得到發(fā)展，所以他把科技作為企業(yè)的第一生產(chǎn)力，始終擺在最前沿。
   主持人：在淮鋼發(fā)展的藍(lán)圖里，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，產(chǎn)業(yè)鏈向高端攀升，都離不開(kāi)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，在何達(dá)平的主導(dǎo)下，公司在堅(jiān)持技術(shù)革新不停步的同時(shí)，持續(xù)性地加大投入，建立和完善創(chuàng)新機(jī)制，每年研發(fā)經(jīng)費(fèi)高達(dá)9000萬(wàn)元。
  何達(dá)平：自主創(chuàng)新方面要做到，人家沒(méi)有的我們要有，人家有的我們要比人家好。把淮鋼打造成一個(gè)效率、效益都比較高的現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè)。

時(shí)空短評(píng)：
一個(gè)企業(yè)家的魅力與擔(dān)當(dāng)

    一切為了企業(yè)的發(fā)展，一切為了職工的幸福。正是秉持如此堅(jiān)定的信念，何達(dá)平立足崗位41年為淮鋼傾注了太多的心血，他面對(duì)挑戰(zhàn)銳意進(jìn)取、奮勇?tīng)?zhēng)先，不斷取得成績(jī)和突破，永不滿足。他始終站在行業(yè)發(fā)展的最前沿，用開(kāi)闊的視野、獨(dú)到的眼光和思路，為傳統(tǒng)的企業(yè)的跨越發(fā)展，規(guī)化著新的轉(zhuǎn)型方向。從他的身上，我們看到一名優(yōu)秀企業(yè)家的魅力與擔(dān)當(dāng)。